Change Management – leicht gemacht

In einer dynamischen und sich ständig verändernden Welt sind Veränderungen nicht nur unvermeidlich, sondern bieten auch wertvolle Chancen zur Weiterentwicklung und Innovation. Dieses Seminar, angeführt von Romina Schuck, richtet sich an Führungskräfte, die lernen möchten, Veränderungen als Chancen statt als Risiken zu sehen und ihre Teams durch diese Prozesse zu führen.

Mindset für Veränderung

Das Seminar beginnt mit der Entwicklung eines positiven Mindsets gegenüber Veränderung. Romina Schuck zeigt auf, wie Veränderungen, die oft als Bedrohung wahrgenommen werden, zu wertvollen Potenzialen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung führen können. Teilnehmer lernen, wie sie diese Potenziale erkennen und aktiv nutzen können, um sich selbst und ihr Team voranzubringen.

Entwicklungsmanagement: Teams für Wandel begeistern

Ein zentraler Bestandteil des Seminars ist das Management von Veränderungsprozessen im Team. Hier erfahren die Teilnehmer, wie sie ihre Mitarbeiter für Veränderung begeistern und durch den Wandel führen können. Romina Schuck teilt praxisorientierte Ansätze, die auf ihrer Erfahrung als Führungskraft und Sportlerin basieren, um Veränderungen erfolgreich zu implementieren.

Kommunikation in Veränderungsprozessen

Die Kommunikation spielt eine Schlüsselrolle, wenn es darum geht, Menschen durch Veränderung zu begleiten. In diesem Teil des Seminars lernen Teilnehmer, wie sie ihre Mitarbeiter individuell in den Prozess einbinden, Vertrauen aufbauen und eine positive Dynamik schaffen. Der Fokus liegt auf einer klaren und empathischen Kommunikation, die den Wandel transparent und unterstützend gestaltet.

Motivierendes Führen

Ein motivierendes Führungsverhalten ist entscheidend, um eine positive Haltung gegenüber Veränderungen zu fördern. Romina Schuck zeigt, wie Führungskräfte die Motivation ihrer Mitarbeiter stärken können, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und den Mitarbeitern die nötige Unterstützung zu bieten, damit sie sich den Herausforderungen stellen.

Persönliche Transformation und Kreativität

Im Seminar wird auch die Bedeutung der persönlichen Transformation thematisiert. Die Teilnehmer werden ermutigt, alte Denkmuster zu hinterfragen und Raum für neue, kreative Ideen zu schaffen. Dieser Prozess hilft, nicht nur als Führungskraft zu wachsen, sondern auch als Individuum offen für neue Perspektiven und Lösungen zu bleiben.

Strategisches Prozessdesign

Abschließend lernen die Teilnehmer, wie Veränderungen langfristig als festen Bestandteil ihrer Unternehmensstrategie zu verankern sind. Romina Schuck erklärt, wie Veränderungsprozesse strategisch geplant und erfolgreich in die Unternehmensstruktur integriert werden können, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Informationen zum Seminar

• Datum: 28. März 2025, 08:00 – 15:00 Uhr
• Kosten: 99,00 € für Innungsmitglieder, 135,00 € für Nichtmitglieder (zzgl. 19% MwSt.)
• Maximale Teilnehmeranzahl: 20
• Ort: Online über Microsoft Teams
• Anmeldeschluss: 19. März 2025

Das Seminar wird von Romina Schuck geleitet, einer erfolgreichen Unternehmensberaterin und ehemaligen Spitzenathletin, die ihre Erfahrungen aus dem Hochleistungssport nutzt, um Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu unterstützen.